LA METODOLOGIA DIDATTICA

L’incontro formativo, erogato interamente a distanza (tramite la piattaforma di Microsoft Teams) . La durata è di 9 ore di formazione, distribuite in 3 sessioni di 3 ore.

GLI OBIETTIVI

Il Corso si propone di fornire gli strumenti operativi per gestire al meglio la comunicazione interna e organizzativa delle Università italiane, con particolare riguardo alla definizione di strategie e piani di comunicazione interna e alla scelta degli strumenti più adeguati.

Il Corso prevede l’analisi di alcune buone pratiche messe a confronto in modo da fornire diverse modalità di organizzazione della comunicazione interna.

Il Corso è destinato a funzionari che in Università si occupano di comunicazione interna e organizzativa indipendentemente dagli uffici di appartenenza (comunicazione, direzione generale, rettorato, risorse umane, ICT, dipartimenti) e ai dipendenti delle università che, pur occupandosi di risorse umane, di sviluppo tecnologico, di processi amministrativi, desiderano sviluppare competenze professionali in questo specifico ambito.

Obiettivi

• Fornire elementi per la definizione delle strategie di comunicazione interna
• Fornire proposte per la gestione della comunicazione dei grandi cambiamenti e delle situazioni di crisi
• Fornire esempi di attività di comunicazione interna
• Fornire modelli di gestione delle community

Fornire esempi di strumenti e servizi per la comunicazione interna

I DESTINATARI

Il Corso di formazione organizzato per le Università consorziate è destinato a dipendenti delle Università che si occupano di comunicazione a vari livelli e in diversi ruoli, di risorse umane, di sviluppo tecnologico e di processi amministrativi.