Scuola Permanente di Gestione Manageriale

Area Risorse Umane (Modulo A) - Area Didattica e della Ricerca (Modulo B) - Area della Programmazione, Valutazione e Monitoraggio (Modulo C)

Settembre 2025 - Aprile 2026

Corso di formazione in modalità: BLENDED

Codice: 44GM25 - 45GM25 - 46GM25 - 48GM25

Codice MEPA: 44GM25 - 45GM25 - 46GM25 - 48GM25

AULE MODULO A: Campus Luigi Einaudi, Sala Lauree Rossa Grande, Lungo Dora Siena, 101/Cavallerizza Reale, Aula Multifunzione, Via Verdi, 7 – Torino

AULA MODULO C: Sala Convegni sita al primo piano del Palazzo degli Uffici – in via Giulio Cesare Cortese 29 – Napoli

 

Il personale apicale delle Università, dirigenti ed elevate professionalità, ha sempre più bisogno di sviluppare e diversificare le proprie competenze, con un approccio di integrazione delle stesse, per migliorare le performance, condurre la propria squadra verso obiettivi sempre più sfidanti, attraverso innovativi strumenti di tecnica gestionale e relazionale, utili ad affrontare le molteplici sfide che provengono da un contesto normativo, sociale ed economico in continuo e rapido mutamento.

La Scuola intende supportare il personale con alto potenziale delle Università, con un approccio che passa dalla teoria alla pratica, attraverso lo sviluppo di soft skills e delle competenze manageriali chiave. L’obiettivo è accrescere nei partecipanti competenze a carattere trasversale, oltre la comfort zone delle proprie competenze settoriali, e la propria consapevolezza nel saper gestire il cambiamento e il miglioramento continuo teso al valore pubblico. 

Ogni Area sarà quindi strutturata in moduli caratterizzati da attività didattica teorico pratica e da un modulo di studio di casi.

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