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•  SEZIONE PRIMA: Formatori e Ricercatori (dal 1994 al 30 luglio 2020)

- Vincenzo ANTONELLI

- Massimo ASARO

- Alessandra BARBERIS

- Sebastiano BATTIATO

- Fabio BIANCO

- Lucia BIONDI

- Franco BOCHICCHIO

- Giuseppe CANANZI

- Lorella CANNAVACCIUOLO

- Paolo CANONICO

- Guido CAPALDO

- Marco CAVALLOTTI

- Maurizio CECCHINI

- Federico CESCHEL

- Eufemia CIPRIANO

- Rosa CLEMENTE

- Armando CONTI

- Michele CORTELAZZO

- Concetta CURRAO

- Paolo DE ANGELIS

- Marco DE LUCA

- Luisa Antonella DE PAOLA

- Valeria FINAMORE

- Vilma GARINO

- Oliver GIUDICE

- Walter GIULIETTI

- Francesca GRASSI

- Gioia GRIGOLIN

- Luigi GROSSO

- Marco MAGRINI

- Marco MANCARELLA

- Walter MAZZUCCO

- Ugo MONTELLA

- Antonella PAOLINI

- Massimo PARISSE

- Ilaria PARODI

- Paolo PARODI

- Giorgio PASQUALETTI

- Paola POLLI

- Paolo POMATI

- Gaetano PRUDENTE

- Simonetta RANALLI

- Caterina REA

- Barbara REBECCHI

- Vincenzo REINA

- Rosa Anna RUGGIERO

- Stefania SALERNO

- Benedetto SANTACROCE

- Rosa SCIATTA

- Paola Claudia SCIOLI

- Giancarlo STURLONI

- Gaetano TELESIO

- Antonella TRENTINI

- Massimo TRONCI

- Alessio UBALDI

- Roberto VETTOR

- Paolo ZANEI

- Vincenzo ZARA

• SEZIONE SECONDA: Formatori e Ricercatori successivamente all'emanazione del Regolamento per il conferimento di incarichi di collaborazione  

- Fabio BIANCO

- Francesca CAROCCIA

- Eufemia CIPRIANO

- Maurizio CIRONI

- Armando CONTI

- Laura CORAZZA

- Pietro DI BENEDETTO

- Federico FRENI

- Michele GUERRINI

- Livio LA MATTINA

- Caterina LEDDA

- Giacomo MASON

- Luca MORETTI

- Rosy MUSUMECI

- Annamaria NARDECCHIA

- Francesco OLIVERIO

- Fabrizio RANUCCI

- Davide SCOZZAFAVA

- Mara SONCIN

- Anna TOZZI

TASSI DI ASSENZA TRIMESTRALI - 2019

Art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013

• Primo trimestre 2019
• Secondo trimestre 2019
• Terzo trimestre 2019
• Quarto trimestre 2019

IBAN E PAGAMENTI INFORMATICI

Art. 36, d.lgs. n. 33/2013

Art. 5, c. 1, d.lgs. n. 82/2005

PER ENTI PUBBLICI (TESORERIA UNICA)
BANCA D’ITALIA
GIROFONDO SU CONTABILITÀ SPECIALE 150197 INTESTATO A:
CO.IN.FO.
CONSORZIO INTERUNIVERSITARIO SULLA FORMAZIONE
VIA VERDI, 8 – 10124 TORINO



PER ENTI PRIVATI
Il versamento dovrà essere eseguito a mezzo bonifico bancario intestato a:
CO.IN.FO.
CONSORZIO INTERUNIVERSITARIO SULLA FORMAZIONE
VIA VERDI, 8 – 10124 TORINO
c/o INTESA SANPAOLO S.p.A. DI TORINO
SEDE VIA MONTE DI PIETÀ, 32
IBAN: IT43 N030 6909 2171 0000 0460 042

TASSI DI ASSENZA TRIMESTRALI - 2020

Art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013

• Primo trimestre 2020
• Secondo trimestre 2020
• Terzo trimestre 2020
• Quarto trimestre 2020

DATI SUI PAGAMENTI - 2020

Art. 4-bis, c. 2., d.lgs. n. 33/2013

Il Consorzio con regolare tempestività, provvede ad effettuare i pagamenti nei confronti di fornitori di beni e servizi, esecutori di lavoro, nel rispetto delle modalità stabilite dall'Art. 113 bis del d.lgs. n. 50/2016 e dall'Art. 4 del d.lgs. n. 231/2001 

• Primo trimestre 2020
• Secondo trimestre 2020
• Terzo trimestre 2020
• Quarto trimestre 2020

ATTIVATO 

BROCHURE

ISCRIZIONE

CORSO DI FORMAZIONE IN MODALITÀ TELEMATICA­ 

LAVORARE PER PROGETTI NELL’AMMINISTRAZIONE DEGLI ATENEI 

CODICE ATTIVITÀ: 01AN21

FINALITÀ       

Il Corso di formazione si propone di fornire ai partecipanti  le conoscenze “di base” relative alla gestione dei progetti e per progetti attraverso l’illustrazione di un numero limitato, ma essenziale di metodologie, che verranno applicate in simulazione a specifici casi proposti dai partecipanti anche attraverso lavoro di gruppo, risposta ad una serie di interrogativi quali ad esempio:

• Quali fonti di informazione utilizzare per identificare idee di progetti, utili per il nostro Ufficio ed i suoi utenti?
• Come valutare la fattibilità di una idea progettuale?
• Come esplicitare le finalità del progetto?
• Come identificare e coinvolgere gli stakeholder del progetto?
• Come delineare gli obiettivi del progetto? Attraverso quali indicatori misurare il successo del progetto?
• Come programmare ed organizzare il progetto?
• Come tener conto dei diversi vincoli e dei possibili rischi che possono verificarsi in fase di esecuzione
• Come effettuare il monitoraggio del progetto?

A conclusione del Corso, verrà inviata a tutti i partecipanti una dispensa riepilogativa degli argomenti trattati.

DESTINATARI    

Il Corso di formazione si rivolge a Dirigenti e Responsabili di Uffici che, pur non operando in aree tecnico-specialistiche, hanno necessità di sviluppare le necessarie conoscenze sia per programmare e coordinare progetti sia per diffondere, nelle unità di propria responsabilità, “il lavoro per progetti” come modalità organizzativa che possa contribuire alla gestione dei collaboratori per obiettivi e risultati, facilitando così anche l’implementazione del lavoro agile.

Il Corso di formazione è rivolto ad un numero massimo di 25 persone.

 OBIETTIVI

• Acquisire la conoscenza del significato di progetto e delle implicazioni organizzative della sua gestione
• Acquisire la conoscenza del “ciclo di vita del progetto”
• Acquisire la conoscenza e la capacità di applicazione delle tecniche di programmazione e monitoraggio dei progetti
• Acquisire la conoscenza e la capacità di gestione dei rischi nei progetti
  

DATI SUI PAGAMENTI - 2019

Art. 4-bis, c. 2., d.lgs. n. 33/2013

Il Consorzio con regolare tempestività, provvede ad effettuare i pagamenti nei confronti di fornitori di beni e servizi, esecutori di lavoro, nel rispetto delle modalità stabilite dall'Art. 113 bis del d.lgs. n. 50/2016 e dall'Art. 4 del d.lgs. n. 231/2001 

• Primo trimestre 2019
• Secondo trimestre 2019
• Terzo trimestre 2019
• Quarto trimestre 2019

BROCHURE

ISCRIZIONE

PERCORSO FORMATIVO INTENSIVO IN MATERIA DI ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA

IN MODALITÀ TELEMATICA­ 

RPCT e personale a supporto di Università ed Enti di Ricerca 

CODICE ATTIVITÀ: 02AN21

FINALITÀ       

Il Percorso è costruito in stretta correlazione a quanto previsto, relativamente alla formazione in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza amministrativa, dalla l. n. 190/2012 e dal Piano Nazionale Anticorruzione (cfr. p.to 3.1.12, pag. 48 della Delibera Civit n. 72/2013 nonché, più recentemente e analiticamente, pag. 13, par. 5, della Determinazione n. 12/2015 su il “Ruolo strategico della formazione”, ed ancora, da ultimo, il P.N.A. 2019 - 2021), e segnatamente dall’obbligo di somministrare puntuali percorsi di formazione in materia, selezionando il personale interessato, ed articolati nei seguenti termini:

• Formazione di livello generale, verso i dipendenti del comparto, sui temi dell’etica e della legalità, con particolare riferimento al Codice di comportamento dell’Istituto;
• Formazione di livello specifico, rivolta, con priorità, al RPCT, specie se di nuova nomina, ai dipendenti che operano nella struttura di supporto, ai Referenti, ai Componenti degli organismi di controllo, ai Dirigenti/Responsabili e Funzionari addetti alle aree a rischio.

DESTINATARI    

Il Percorso verticalizza l’attenzione sulla formazione del RPCT, della struttura di supporto, e dei Referenti anticorruzione e trasparenza quali immediati destinatari del governo dei rischi corruttivi e delle corrispondenti misure di prevenzione.

 OBIETTIVI

• Trasferire adeguate competenze – teoriche e pratiche – al RPCT e alla struttura di supporto
• Ottimizzare le strategie di risk management e trasparenza verticalizzate in ambito universitario / enti di ricerca
• Raggiungere elevati livelli di compliance anche alla luce delle previsioni del PNA 2019 - 2021
  
  
  

CONSULENTI E COLLABORATORI

TITOLARI DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE O CONSULENZA - 2018

Artt. 15 e 15-bis, d.lgs. n. 33/2013

IL COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI 

Presidente: Prof. Luigi PUDDU - Università degli Studi di Torino

Dott. Tommaso DI SABATO 

Dott.ssa Roberta DE FALCHI - Università degli Studi di Firenze

RELAZIONI DEI REVISORI

Relazione Revisori 31/12/2019

Relazione Revisori 31/12/2018

Relazione Revisori 31/12/2017

Relazione Revisori 31/12/2016

Relazione Revisori 31/12/2015

CONSULENTI E COLLABORATORI

TITOLARI DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE O CONSULENZA - 2019

Artt. 15 e 15-bis, d.lgs. n. 33/2013